Votre paquet de protection collective a disparu.
Pendant des années, votre mutuelle, votre prévoyance, votre article 39, votre intéressement, votre plan d'épargne formaient un ensemble qu'on n'avait pas à penser. Aujourd'hui, plus rien.
Reprendre la main sur votre protection, après le grand groupe.
Cabinet Doré accompagne les cadres dirigeants au moment où leur cadre change. Sortie de groupe, passage en mandat social, lancement d'une activité indépendante, prise de mandats d'administratrice. Le cabinet met en cohérence vos contrats existants, votre nouveau statut et l'horizon que vous fixez.
Trois constats
Trois réalités que la transition rend visibles d'un coup.
Vos contrats individuels n'ont jamais été relus ensemble.
Mutuelle souscrite en panique, portabilités en cours, droits Agirc-Arrco, attributions d'actions, BSPCE non levés. Chaque ligne est lisible séparée. Aucune ne dit ce qui se passe quand on les regarde ensemble.
Votre choix de structure attend.
SASU, portage, mandat d'administratrice, association minoritaire. Chaque piste a sa fiscalité, son statut social, ses conséquences sur votre protection. Personne dans votre entourage ne fait la synthèse.
Ce que nous mettons en place
Quatre leviers qui reconstituent un cadre stable.
01
Reconstituer la protection que l'employeur ne porte plus.
Prévoyance individuelle calibrée sur votre niveau de vie, mutuelle qui couvre votre standing antérieur, capital décès et rente conjoint cohérents avec votre situation familiale.
02
Articuler votre choix de statut à votre protection.
Le cabinet regarde votre choix de structure depuis votre protection sociale et votre retraite, pas seulement depuis votre fiscalité. Le verdict change.
03
Préparer la retraite qui n'est plus celle du grand groupe.
Vos droits Agirc-Arrco, votre article 39, l'épargne reconstituée pendant la période de transition : le cabinet les articule en une trajectoire qui tient votre niveau de vie en fin d'activité.
04
Tenir la stratégie dans la durée.
Premier mandat signé, première facture en SASU, prise d'un mandat social rémunéré : chaque évolution de votre seconde carrière remet en jeu votre couverture. Le cabinet la tient à jour.
Méthode
Trois temps, calibrés sur votre agenda.
Un cadre qui se reconstruit demande une lecture posée, pas un rendez-vous expédié. Un seul interlocuteur, un cadre stable.
Audit · Conclusion · Suivi annuel
Audit social et patrimonial
Le cabinet reprend vos droits acquis, vos contrats individuels, vos portabilités en cours et votre projet de seconde carrière.
Entretien de conclusion
Le cabinet formalise une stratégie qui devient votre document de référence. Conséquences de chaque option de structure, priorité des reconstitutions, articulation avec votre fiscaliste et votre banquier privé.
Suivi annuel
Chaque année, le cabinet ajuste la stratégie aux évolutions de votre activité et de votre statut. La cohérence se maintient parce qu'elle est relue.
Nos deux axes
Selon ce que vous voulez protéger ou construire.
Prévoyance & protection
Protéger vos revenus
Prévoyance, assurance emprunteur, protection accident, mutuelle santé. La protection qui maintient vos revenus pendant la transition et après.
Voir le détail de cet axe →Épargne & retraite
Construire votre retraite
Épargne retraite et assurance vie. La part de revenu qui prend le relais quand le grand groupe ne porte plus rien.
Voir le détail de cet axe →Premier pas
Un échange pour poser la suite. Vous décidez après.
Le cabinet vous rappelle à l'heure qui vous arrange. Première analyse en fin d'audit, et vous décidez ensuite.
Cabinet Doré · 101 rue de Sèvres, Paris 6e · ORIAS n° 24000746